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मेरिट को सामाजिक रूप से एक ऐसे साधन के रूप में संदर्भित किया जाना चाहिए जो सामाजिक वस्तुओं को आगे बढ़ाता है: SC ने NEET-AIQ – टाइम्स ऑफ इंडिया में ओबीसी आरक्षण को बरकरार रखा

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सुप्रीम कोर्ट ने गुरुवार को कहा कि योग्यता को सामाजिक रूप से प्रासंगिक बनाया जाना चाहिए और एक ऐसे उपकरण के रूप में पुनर्कल्पित किया जाना चाहिए जो सामाजिक वस्तुओं को आगे बढ़ाता है जिसे समाज समानता की तरह महत्व देता है।

गुरुवार को जारी एक विस्तृत आदेश में, जस्टिस डी वाई चंद्रचूड़ और एएस बोपन्ना की पीठ ने कहा, “परीक्षा में उच्च अंक योग्यता के लिए एक प्रॉक्सी नहीं हैं। मेरिट को सामाजिक रूप से प्रासंगिक और एक ऐसे उपकरण के रूप में पुनर्कल्पित किया जाना चाहिए जो समानता जैसे सामाजिक सामान को आगे बढ़ाता है। एक समाज मूल्य। ऐसे संदर्भ में, आरक्षण योग्यता के विपरीत नहीं है बल्कि इसके वितरणात्मक परिणामों को आगे बढ़ाता है।”

शीर्ष अदालत ने अखिल भारतीय कोटा में अन्य पिछड़े वर्गों और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लिए आरक्षण की संवैधानिक वैधता को बरकरार रखते हुए कहा, “खुली प्रतियोगी परीक्षा में प्रदर्शन की संकीर्ण परिभाषाओं में योग्यता को कम नहीं किया जा सकता है जो केवल अवसर की औपचारिक समानता प्रदान करता है”। राष्ट्रीय पात्रता सह प्रवेश परीक्षा परीक्षा में।

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शीर्ष अदालत ने टिप्पणी की, “प्रतियोगी परीक्षाएं शैक्षिक संसाधनों को आवंटित करने के लिए बुनियादी वर्तमान योग्यता का आकलन करती हैं, लेकिन किसी व्यक्ति की उत्कृष्टता, क्षमताओं और क्षमता को प्रतिबिंबित नहीं करती हैं, जो कि जीवित अनुभवों, बाद के प्रशिक्षण और व्यक्तिगत चरित्र से भी आकार लेती हैं।”

अदालत ने कहा, “महत्वपूर्ण बात यह है कि खुली प्रतियोगी परीक्षाएं सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक लाभ को नहीं दर्शाती हैं जो कुछ वर्गों को प्राप्त होता है और ऐसी परीक्षाओं में उनकी सफलता में योगदान देता है।”

एआईक्यू सीटों पर ओबीसी आरक्षण की संवैधानिक वैधता को चुनौती देने वाली याचिकाओं को खारिज करते हुए अदालत ने कहा कि एआईक्यू सीटों में आरक्षण प्रदान करने से पहले केंद्र सरकार को इस न्यायालय की अनुमति लेने की आवश्यकता नहीं थी।

इसलिए, एआईक्यू सीटों में आरक्षण प्रदान करना सरकार का एक नीतिगत निर्णय है, जो प्रत्येक आरक्षण नीति के समान न्यायिक समीक्षा की रूपरेखा के अधीन होगा, अदालत ने स्पष्ट किया।

“अनुच्छेद 15(4) और 15 (5) अनुच्छेद 15 (1) के अपवाद नहीं हैं, जो स्वयं वास्तविक समानता (मौजूदा असमानताओं की मान्यता सहित) के सिद्धांत को निर्धारित करता है। इस प्रकार, अनुच्छेद 15 (4) और 15 ( 5) मौलिक समानता के नियम के एक विशेष पहलू का पुनर्कथन बन जाता है जिसे अनुच्छेद 15 (1) में निर्धारित किया गया है, “अदालत ने कहा।

“अनुच्छेद 15 (4) और 15 (5) समूह पहचान को एक ऐसे तरीके के रूप में नियोजित करते हैं जिसके माध्यम से वास्तविक समानता प्राप्त की जा सकती है,” अदालत ने कहा कि इससे एक असंगति हो सकती है जहां एक पहचाने गए समूह के कुछ व्यक्तिगत सदस्यों को आरक्षण दिया जा रहा है। पिछड़े नहीं हो सकते हैं या गैर-पहचाने गए समूह से संबंधित व्यक्ति किसी पहचाने गए समूह के सदस्यों के साथ पिछड़ेपन की कुछ विशेषताओं को साझा कर सकते हैं।”

अदालत ने कहा, “व्यक्तिगत अंतर विशेषाधिकार, भाग्य या परिस्थितियों का परिणाम हो सकता है, लेकिन इसका उपयोग कुछ समूहों को होने वाले संरचनात्मक नुकसान को दूर करने में आरक्षण की भूमिका को नकारने के लिए नहीं किया जा सकता है।”

ये अवलोकन अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के लिए 27 प्रतिशत और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) श्रेणी के लिए 10 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करने से संबंधित याचिकाओं से संबंधित मामले में गुरुवार को सुप्रीम कोर्ट द्वारा पारित एक विस्तृत आदेश का हिस्सा हैं। सभी मेडिकल सीटों के लिए NEET में प्रवेश के लिए इंडिया कोटा (AIQ) सीटें।

7 जनवरी को, सुप्रीम कोर्ट ने मौजूदा EWS/OBC आरक्षण मानदंडों के आधार पर 2021-2022 के लिए NEET-PG काउंसलिंग की अनुमति दी।

शीर्ष अदालत ने एनईईटी में प्रवेश प्रक्रिया के लिए अखिल भारतीय कोटा (एआईक्यू) सीटों में अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के लिए 27 प्रतिशत और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) श्रेणी के लिए 10 प्रतिशत आरक्षण को हरी झंडी दे दी थी। इस वर्ष मौजूदा मानदंड।

हालांकि, ईडब्ल्यूएस श्रेणी के मामले में, सुप्रीम कोर्ट ने कहा था कि 10 प्रतिशत मानदंड, जो पहले अधिसूचित किए गए थे, इस वर्ष भी काम करना जारी रखेंगे, ताकि मौजूदा शैक्षणिक वर्ष के लिए प्रवेश प्रक्रिया को अव्यवस्थित न किया जाए।

कोर्ट ने कहा था कि वह ईडब्ल्यूएस से संबंधित मामले की सुनवाई बाद में करेगा और इसे आगे की सुनवाई के लिए मार्च में तीसरे सप्ताह के लिए सूचीबद्ध किया।

कोर्ट ने नोट किया था कि काउंसलिंग की प्रक्रिया शुरू करने की तत्काल आवश्यकता है और इसलिए उसने कुछ अंतरिम निर्देश जारी किया।

31 दिसंबर को, केंद्र ने एक हलफनामा दायर किया जिसमें कहा गया कि उसने NEET स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों में चल रहे प्रवेश के संबंध में 10 प्रतिशत EWS आरक्षण के निर्धारण के लिए 8 लाख रुपये की वार्षिक आय सीमा के मौजूदा मानदंड पर टिके रहने का निर्णय लिया है।

केंद्र ने शीर्ष अदालत को सूचित किया था कि मानदंडों के पुनर्मूल्यांकन के लिए सरकार द्वारा गठित एक विशेषज्ञ समिति ने सुझाव दिया था कि मौजूदा मानदंडों को जारी प्रवेश के लिए जारी रखा जा सकता है, जबकि समिति द्वारा सुझाए गए संशोधित मानदंड अगले प्रवेश चक्र से अपनाए जा सकते हैं।

ईडब्ल्यूएस मानदंड को बीच में बदलने से जटिलताएं पैदा होंगी, समिति ने अगले शैक्षणिक वर्ष से संशोधित ईडब्ल्यूएस मानदंड शुरू करने की सिफारिश करते हुए राय दी थी।

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