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यह फर्म महिलाओं, ट्रांसवुमेन के लिए पूरी तरह से भुगतान की गई ‘पीरियड लीव्स’ की पेशकश करती है

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इंटरव्यूबिट के स्वामित्व वाले टेक अपस्किलिंग स्टार्टअप स्केलर ने अपनी सभी महिला और ट्रांसजेंडर कर्मचारियों के लिए 12 दिनों की अवधि की छुट्टी की घोषणा की है। यह कर्मचारियों को नियमित रूप से आवंटित वार्षिक अवकाश के अतिरिक्त है।

1 जनवरी 2022 से, सभी स्तरों पर महिला और ट्रांसजेंडर कर्मचारियों को पूरे वेतन के साथ प्रति माह एक दिन या दो आधे दिन की छुट्टी के रूप में अवधि की छुट्टी का लाभ उठाने के लिए पात्र मिला। अवधि की छुट्टी का लाभ उठाने वाले कर्मचारियों को उनके प्रबंधकों से स्वत: अनुमोदन प्राप्त होगा। हालांकि छुट्टियां पूरी तरह से वैकल्पिक हैं, कर्मचारियों को आवश्यकता पड़ने पर उसी के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, बिना होर्डिंग के अवकाश के दिनों को आगे बढ़ाने या बाद की तारीख में भुनाने के लिए, कंपनी का दावा है।

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महिला और ट्रांसजेंडर कर्मचारियों के लिए पर्यावरण को अधिक समावेशी बनाकर कार्यस्थल पर अधिक विविधता को प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से, फर्म ने कहा।

अभिमन्यु सक्सेना, सह-संस्थापक, स्केलर और इंटरव्यूबिट, ने पहल के पीछे के तर्क के बारे में विस्तार से बताया। “हमारे कर्मचारियों को अवधि की छुट्टी की पेशकश एक महत्वपूर्ण कदम नहीं है। हालाँकि, यह एक संगठन के रूप में हमारे सामूहिक अहसास को दर्शाता है कि भले ही हम दूर से काम कर रहे हों और व्यवसाय की निरंतरता बनाए रखने के लिए अपनी पूरी कोशिश कर रहे हों, लेकिन यह हमारे कर्मचारियों की कीमत पर नहीं आना चाहिए। हम चाहते हैं कि हमारे कर्मचारी समर्थित महसूस करें और जो उनके लिए एक बुनियादी आवश्यकता है, उसका विस्तार करें। हम दृढ़ता से मानते हैं कि एक व्यवसाय उतना ही अच्छा है जितना कि उसके लोग। इसलिए हम यह सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं कि जो लोग विश्व स्तरीय वर्चुअल टेक-विश्वविद्यालय बनने के हमारे सपने की दिशा में काम करने के लिए पूरे दिल से काम करते हैं, उनकी यात्रा संतोषजनक और पुरस्कृत हो।”

स्केलर (इंटरव्यूबिट द्वारा) टेक उत्साही लोगों के लिए एक विशेष अपस्किलिंग प्लेटफॉर्म है और बहुत ही कम समय में टेक सेगमेंट में एक प्रमुख नाम बन गया है। अपनी वृद्धि के एक प्रमाण के रूप में, स्केलर ने जनवरी 2020 में सीकोइया कैपिटल, टाइगर ग्लोबल और रॉकेट इंटरनेट जैसे मार्की निवेशकों के नेतृत्व में सीरीज-ए फंडिंग में 20 मिलियन अमरीकी डालर जुटाए। आज, स्केलर में 700 से अधिक कर्मचारी और 1000+ सलाहकार हैं। भारत में तकनीकी प्रतिभा की खाई को पाटने के लिए मंच पर सहायक शिक्षण। अब तक, स्केलर के शैक्षिक कार्यक्रमों में 8,500 से अधिक शिक्षार्थी शामिल हो चुके हैं।

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